Module b mutuelle complementaire 

Module b mutuelle complementaire 

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Les TNS, ou travailleurs non salariés, sont des travailleurs indépendants qui travaillent pour leur propre compte. N’étant pas soumis aux mêmes conditions de protection que les salariés en matière de couverture sociale, ils ont besoin de souscrire un contrat de mutuelle santé spécifique pour les TNS. Ces formules de complémentaire santé ont pour avantage d’offrir un large panel d’options et de garanties afin de répondre au mieux aux besoins des TNS dans le cadre de leur activité professionnelle, mais aussi de leur vie privée.
Les complémentaires de santé, que ce soit dans le cadre de la loi Madelin ou concernant le régime général, bénéficient d’avantages non négligeables pour les entrepreneurs comme pour les salariés. Dans le cas d’une mutuelle santé collective, par exemple, si celle-ci est dite responsable, alors les cotisations salariales et patronales peuvent être exonérées d’impôts. Ce n’est pas le cas des contrats de la loi Madelin, qui ne donnent pas lieu à cette particularité.
Le délai de carence existe pour éviter les souscriptions opportunistes, consistant à choisir une mutuelle santé dentaire ou optique uniquement dans le but de rembourser un acte médical planifié. Puisque le principe même de la mutuelle n’est pas de rembourser un acte, mais de prévoir les risques : vous choisissez une mutuelle senior pour être couvert sur le long terme en cas d’imprévu, et non pour répondre à un besoin éphémère attendu.