Mutuelle batîment
Mutuelle batîment
Couverture immédiate en cas d’hospitalisation avec mutuelle batîment
La mise en place d’une mutuelle santé d'entreprise de moins de 10 salariés est gérée par le chef d’entreprise, qui choisit l’assurance et le contrat de mutuelle. Il négocie directement les cotisations et les garanties pour ses salariés. Ensuite, il doit prévenir individuellement chaque salarié par une notification écrite.
Il faut choisir son assurance santé en fonction des besoins de prise en charge. Il y a trois niveaux de couverture. Elle peut être basique avec seulement le remboursement du ticket modérateur. La couverture intermédiaire assure un remboursement en cas d’hospitalisation. Enfin, la couverture complète rembourse toutes les dépenses liées aux soins spécialisés.
Si votre contrat ne vous convient plus, rien ne vous empêche de changer de mutuelle. Pour cela, renseignez-vous via des demandes de devis ou des comparatifs en ligne. Attention, le prix ne doit pas être le seul critère de choix. Regardez et comparez les garanties comprises, les plafonds de remboursement, les délais de carence, les services associés ainsi que les franchises. Ces critères sont primordiaux pour être parfaitement couverts.