Bien choisir son comparatif mutuelle
Bien choisir son comparatif mutuelle
Ce qu’il faut savoir sur l’adhésion avec un comparatif mutuelle
La plupart des mutuelles seniors incluent des garanties au forfait. Ces prestations forfaitaires peuvent concerner plusieurs postes de dépenses, vous indiquent quels sont les montants maximums de remboursement que vous pouvez espérer dans l’année. Elles sont toutes notées dans le devis de votre mutuelle, puis dans le contrat d’engagement que vous devez signer.
L’employeur peut prévoir des garanties différentes selon les catégories professionnelles de ces salariés, soit entre les cadres et les non cadres. L’important est de proposer une mutuelle santé entreprise qui soit adaptée à tous les profils des salariés et aux risques spécifiques à un secteur d’activité. C’est pourquoi l’employeur doit faire un point précis des besoins de ses salariés en matière de couverture santé avant de choisir son assureur.
Lorsque vous souscrivez à une mutuelle, cette dernière vous permet d’alléger vos dépenses de santé en en couvrant une partie. À titre d’exemple, la Sécurité sociale rembourse à l’assuré 70% de la consultation chez un médecin généraliste. Si vous n’avez pas de mutuelle, la somme restante est à votre charge.